إن التنظيم يعتمد على عدة أسس :
إن متطلبات العمل محددة بشكل عام ( وليس بشكل دقيق ) وهي متغيرة وبالتالي فإن للأفراد في التنظيم أدوارا متعددة ( وليست محددة ) وهي قابلة بإستمرار لإعادة التحديد في علاقتهم ببعض .
إن كل المستويات الإدارية تقوم بإجتهادات وهناك عدد قليل من قنوات الاتصال محددة مقدما .
هناك لا مركزية أكبر في اتخذا القرارات على أساس تدفق السلطة والنفوذ إلى الشخص الذي لديه الخبرة القصوى للتصدي للمشكلة المطروحة .
الوحدة التنظيمية العضوية ليست مقسمة إلى وحدات بتخصصات محددة وإنما تحوي مجموعات مختلفة لتحوي طرق تفكير مختلفة وإنتماءات فكرية متعددة .
الحدود بين التنظيم وبين البيئة مفتوحة بحيث يستوعب التنظيم أية تعديلات مطلوبة .
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق