تستخدم طلبات التوظف بشكل واسع من قبل العديد من المنظمات ، إذ أنها تساعد على تخفيض تكاليف الاختيار ، وتزيد من فعاليته . حيث يقوم طالب الوظيفة بتعيينه نموذج الطلب الذي أعدته المنظمة أو يرسل سيرته الذاتية .
وغالبا ما يشتمل طلب التوظف على : اسم المتقدم ، السن ، المؤهل ، العنوان ، الوظائف التي تقلدها الشخص فيما مضى والمدة التي قضاها في كل وظيفة والخبرات والمهارات المكتسبة التي يمكن أن تساعد الشخص في الأداء الفعال الوظيفية هذا إلى جانب هوايات الفرد ومواهبه واهتماماته .. الخ
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق