الخميس، 27 أغسطس 2015

الترقية في ادارة الموارد في الفكر الاسلامي


تشير الترقية إلى الانتقال لمركز أفضل بالنسبة للعامل مما هو عليه الآن فهي اداة لتحفيز العاملين على العلم والتعلم واكتساب المهارات يقول سبحانه وتعالى : " هل يستوي الذين يعلمون والذين لا يعلمون " ( الزمر : 9 ) ويقاس مستوى كل فرد بعمله وخبرته ودرايته بالأعمال المرشح لها والواجبات الوظيفية المنوطة به يقول تعالى : " يرفع الله الذين آمنوا منكم والذين أوتوا العلم درجات " ( المجادلة : 11 )
والترقية سنة الحياة لقوله سبحانه : " وتلك الأيام نداولها بين الناس " ( آل عمران : 140 ) والمهم في الترقية أن تكون الكفاءة والادارة أساسها وليست الوساطة أو المحسوبية أو السن أو غيرها من العوامل الشخصية .

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق